ಎಂಜಿನಿಯರ್ಸ್ ಇಂಡಿಯಾ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (EIL) ನೇಮಕಾತಿ 2025 | 10 ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಆಫೀಸರ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ | ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 27-03-2025

📢 ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಹಿತಿ:
ಎಂಜಿನಿಯರ್ಸ್ ಇಂಡಿಯಾ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (EIL) 10 ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮತ್ತು ಆಫೀಸರ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದೆ. ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು 27 ಮಾರ್ಚ್ 2025ರೊಳಗೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.


🔹ಹುದ್ದೆಗಳ ಮಾಹಿತಿ

  • ಸಂಸ್ಥೆ: Engineers India Limited (EIL)
  • ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ: 10
  • ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ: ಅಖಿಲ ಭಾರತ (All India)
  • ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರು: ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಡೆಪ್ಯೂಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಆಫೀಸರ್
  • ವೇತನ: ₹60,000 – ₹2,20,000/- ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು

🔹ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ & ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ

ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರುಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಅಧಿಕ ವಯೋಮಿತಿ (ವರ್ಷ)
ಡೆಪ್ಯೂಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್4B.Sc, B.E/B.Tech32
ಮ್ಯಾನೇಜರ್3B.Sc, B.E/B.Tech36
ಆಫೀಸರ್3ಪದವಿ, ಮಾಸ್ಟರ್ ಡಿಗ್ರಿ35

🔹ವಯೋಮಿತಿ & ಸಡಿಲಿಕೆ

OBC (NCL) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: 03 ವರ್ಷ
SC/ST ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: 05 ವರ್ಷ
ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಶಾರೀರಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ (PwD) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ:

  • ಸಾಮಾನ್ಯ/EWS: 10 ವರ್ಷ
  • OBC (NCL): 13 ವರ್ಷ
  • SC/ST: 15 ವರ್ಷ

🔹ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ

✅ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ & ಅನುಭವ
✅ ಸಂದರ್ಶನ (Interview)


🔹EIL ನೇಮಕಾತಿ 2025 – ವೇತನ ವಿವರ

ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರುವೇತನ (ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು)
ಡೆಪ್ಯೂಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್₹70,000 – ₹2,00,000/-
ಮ್ಯಾನೇಜರ್₹80,000 – ₹2,20,000/-
ಆಫೀಸರ್₹60,000 – ₹1,80,000/-

🔹ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು?

📌 1. ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಗಮನದಿಂದ ಓದಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ (ಲಿಂಕ್ ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ).
📌 2. ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ಸರಿಯಾದ ಇಮೇಲ್ ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಬಳಸಿರಿ.
📌 3. ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳು ಸಿದ್ಧವಾಗಿರಲಿ (ID ಪ್ರೂಫ್, ವಯಸ್ಸಿನ ದಾಖಲೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಇತ್ಯಾದಿ).
📌 4. ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕೆಳಗಿನ ಲಿಂಕ್‌ನಿಂದ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ.
📌 5. ಲಗತ್ತಿಸಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.
📌 6. ಕೊನೆಗೆ, ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿ ಸಂಖ್ಯೆ/ರಿಸೀಟ್‌ನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ.


🔹ಮಹತ್ವದ ದಿನಾಂಕಗಳು

📅 ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಾರಂಭ ದಿನಾಂಕ: 13-03-2025
📅 ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 27-03-2025


🔹EIL ನೇಮಕಾತಿ – ಪ್ರಮುಖ ಲಿಂಕ್ಸ್

🔹 ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ: [ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ]
🔹 ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು: [ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ]
🔹 EIL ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್: engineersindia.com


📢 🔥 EIL ನೇಮಕಾತಿ 2025 – ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಒಳ್ಳೆಯ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶ! ತಕ್ಷಣವೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ! ⚙️👷‍♂️

You cannot copy content of this page

Scroll to Top