DRDO DYSL-AI ನೇಮಕಾತಿ 2025 – 04 ಜೂನಿಯರ್ ರಿಸರ್ಚ್ ಫೆಲೋ (JRF) ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ | ಕೊನೆ ದಿನಾಂಕ: 05-ಜೂನ್-2025

ಡಿಆರ್‌ಡಿಓ ಯಂಗ್ ಸೈಂಟಿಸ್ಟ್ ಲ್ಯಾಬ್ – ಆಪ್ಟಿಫಿಷಿಯಲ್ ಇಂಟೆಲಿಜೆನ್ಸ್ (DYSL-AI), ಬೆಂಗಳೂರು ಘಟಕದಲ್ಲಿ 04 ಜೂನಿಯರ್ ರಿಸರ್ಚ್ ಫೆಲೋ (JRF) ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಅಫ್ಲೈನ್ (ಪೋಸ್ಟ್ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್) ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆಸಕ್ತರು 2025ರ ಜೂನ್ 5ರೊಳಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ.


🏢 ಹುದ್ದೆಯ ವಿವರಗಳು:

  • ಸಂಸ್ಥೆ ಹೆಸರು: DRDO – DYSL-AI (Young Scientist Laboratory – Artificial Intelligence)
  • ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರು: Junior Research Fellow (JRF)
  • ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 04
  • ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳ: ಬೆಂಗಳೂರು – ಕರ್ನಾಟಕ
  • ವೇತನ: ₹37,000 – ₹48,100/- ಪ್ರತಿಮಾಸ

🎓 ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ:

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಳಗಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಯೊಂದನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು:

  • ಬಿಎಸ್ಸಿ/ಬಿಇ/ಬಿಟೆಕ್/ಎಂಇ/ಎಂಟೆಕ್/ಪಿಜಿ/ಗ್ರಾಜುಯೇಷನ್ ಯಾವುದೇ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ
  • ಪ್ರಾಧಾನ್ಯ: AI/ML, ಡೇಟಾ ಸೈನ್ಸ್, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸೈನ್ಸ್ ಇತ್ಯಾದಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಶಾಖೆಗಳು
  • GATE ಅಂಕಗಳು ಇರಲಿ

📅 ವಯೋಮಿತಿ:

  • ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು: 28 ವರ್ಷ
  • ವಯೋಸಡತೆ:
    • SC/ST: 5 ವರ್ಷ
    • OBC: 3 ವರ್ಷ

🧪 ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ:

  1. ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿ (Educational Qualification)
  2. GATE ಅಂಕಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟಿಂಗ್
  3. ಸಂದರ್ಶನ (Interview)

📨 ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ:

ಅಫ್ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

📬 ಪೋಸ್ಟ್ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸಬೇಕಾದ ವಿಳಾಸ:

Director, DRDO Young Scientist Lab-AI,
Dr. Raja Ramanna Complex,
Raj Bhavan Circle,
High Grounds,
Bengaluru – 560001

📧 ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ: accounts.dysl-ai@gov.in (Self-attested ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ)


📝 ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಕ್ರಮ:

  1. ನೋಟಿಫಿಕೇಶನ್ ಓದಿ ಹಾಗೂ ಅರ್ಹತೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ
  2. ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯನ್ನ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ ಹಾಗೂ ಸರಿಯಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ
  3. ಅಗತ್ಯ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಡಾಕ್ನಿಂದ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸಿ
  4. ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವವರು PDF ಫಾರ್ಮಾಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಅಟ್ಯಾಚ್ ಮಾಡಬೇಕು
  5. ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಇಲ್ಲ

📅 ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು:

  • ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಾರಂಭ ದಿನಾಂಕ: 13-ಮೇ-2025
  • ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆ ದಿನಾಂಕ: 05-ಜೂನ್-2025

🔗 ಉಪಯುಕ್ತ ಲಿಂಕ್ಸ್:


ಟಿಪ್ಪಣಿ: DYSL-AI ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಶೋಧನಾ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತು AI ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ಗೇಟ್ ಸ್ಕೋರ್ ಹೊಂದಿರುವವರು ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ.

You cannot copy content of this page

Scroll to Top