UCSL ನೇಮಕಾತಿ 2026 – 14 Commissioning Assistant ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ವಾಕ್-ಇನ್ ಸಂದರ್ಶನ | ವಾಕ್-ಇನ್ ಸಂದರ್ಶನ ದಿನಾಂಕ: 02-04-2026

UCSL Recruitment 2026: ಉಡುಪಿ ಕೊಚಿನ್ ಶಿಪ್‌ಯಾರ್ಡ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (UCSL) ಸಂಸ್ಥೆಯು 14 Commissioning Assistant ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಅರ್ಹ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದೆ. ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು 02-ಏಪ್ರಿಲ್-2026 ರಂದು ವಾಕ್-ಇನ್ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಬಹುದು.


UCSL ಹುದ್ದೆಗಳ ಮಾಹಿತಿ

  • ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು: ಉಡುಪಿ ಕೊಚಿನ್ ಶಿಪ್‌ಯಾರ್ಡ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (UCSL)
  • ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 14
  • ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳ: ಉಡುಪಿ – ಕರ್ನಾಟಕ
  • ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರು: Commissioning Assistant
  • ವೇತನ: ₹48,000 – ₹53,045/-

ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ

ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರುಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ
Commissioning Engineer (Mechanical)2
Commissioning Engineer (Electrical/Electronics)1
Commissioning Assistant (Electrician/Shipwright/Mechanician)11

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ

UCSL ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಮಂಡಳಿ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಕೆಳಗಿನ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರಬೇಕು:

ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರುಅರ್ಹತೆ
Commissioning Engineer (Mechanical)ಡಿಪ್ಲೋಮಾ
Commissioning Engineer (Electrical/Electronics)ಡಿಪ್ಲೋಮಾ
Commissioning Assistant (Electrician/Shipwright/Mechanician)10ನೇ ತರಗತಿ

ವೇತನ ವಿವರ

ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರುತಿಂಗಳ ವೇತನ
Commissioning Engineer (Mechanical)₹50,000 – ₹53,045/-
Commissioning Engineer (Electrical/Electronics)₹50,000 – ₹53,045/-
Commissioning Assistant (Electrician/Shipwright/Mechanician)₹48,000 – ₹50,924/-

ವಯೋಮಿತಿ

  • ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು: 45 ವರ್ಷ (02-04-2026ಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯ)

ವಯೋ ಸಡಿಲಿಕೆ: UCSL ನಿಯಮಾನುಸಾರ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತದೆ


ಅರ್ಜಿಸುವ ವಿಧಾನ

ಆಸಕ್ತ ಮತ್ತು ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಳಗಿನ ವಿಳಾಸದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ವಾಕ್-ಇನ್ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕು:

📍 ಸ್ಥಳ:
ಉಡುಪಿ ಕೊಚಿನ್ ಶಿಪ್‌ಯಾರ್ಡ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (UCSL)
ಮಲ್ಪೆ ಹಾರ್ಬರ್ ಕಾಂಪ್ಲೆಕ್ಸ್, ಮಲ್ಪೆ
ಉಡುಪಿ – 576108, ಕರ್ನಾಟಕ

📅 ಸಂದರ್ಶನ ದಿನಾಂಕ: 02-ಏಪ್ರಿಲ್-2026


ಮುಖ್ಯ ದಿನಾಂಕಗಳು

  • ಅಧಿಸೂಚನೆ ಬಿಡುಗಡೆ ದಿನಾಂಕ: 12-03-2026
  • ವಾಕ್-ಇನ್ ಸಂದರ್ಶನ ದಿನಾಂಕ: 02-04-2026

ಪ್ರಮುಖ ಲಿಂಕ್‌ಗಳು

  • ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ PDF: Click Here
  • ಅರ್ಜಿ ಫಾರ್ಮ್ PDF: Click Here
  • ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್: udupicsl.com

You cannot copy content of this page

Scroll to Top