ಭಾರತ ಹೆವಿ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ಸ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (BHEL) ನೇಮಕಾತಿ 2026 – 50 ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ / ಆಫ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ | ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 14-ಜನವರಿ-2026

BHEL ನೇಮಕಾತಿ 2026: ಭಾರತ ಹೆವಿ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ಸ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (BHEL) ಸಂಸ್ಥೆಯು 50 ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಅರ್ಹ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದೆ. ಹರೀದ್ವಾರ್ – ಉತ್ತರಾಖಂಡದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ 06-ಜನವರಿ-2026.


BHEL ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಅಧಿಸೂಚನೆ

  • ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು: ಭಾರತ ಹೆವಿ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ಸ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (BHEL)
  • ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 50
  • ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳ: ಹರಿದ್ವಾರ್ – ಉತ್ತರಾಖಂಡ
  • ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರು: ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್
  • ವೇತನ: ರೂ. 10,900 – 12,300/- ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು

BHEL ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ

ಶಾಖೆಗ್ರಾಜುಯೇಟ್ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ ಹುದ್ದೆಗಳುಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ ಹುದ್ದೆಗಳು
ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್ / ಪ್ರೊಡಕ್ಷನ್ / ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿಯಲ್1621
ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್46
ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್21

BHEL ನೇಮಕಾತಿ 2026 ಅರ್ಹತಾ ವಿವರಗಳು

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ:

BHEL ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಬೋರ್ಡ್ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ / BE / B.Tech / ಪದವಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರಬೇಕು.

ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರುಅಗತ್ಯ ಅರ್ಹತೆ
ಗ್ರಾಜುಯೇಟ್ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್BE / B.Tech / ಪದವಿ
ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಡಿಪ್ಲೊಮಾ

BHEL ವೇತನ ವಿವರ

ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರುಮಾಸಿಕ ವೇತನ
ಗ್ರಾಜುಯೇಟ್ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ರೂ. 12,300/-
ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ರೂ. 10,900/-

ವಯೋಮಿತಿ

  • ಕನಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು: 18 ವರ್ಷ
  • ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು: 27 ವರ್ಷ
  • (01-02-2026ಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವಂತೆ)

ವಯೋಸಡಿಲಿಕೆ:

  • OBC ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: 3 ವರ್ಷ
  • SC / ST ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: 5 ವರ್ಷ
  • PWD ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: 10 ವರ್ಷ

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ

ಆಫ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಳಾಸ:

Executive (HR-Recruitment),
Room No. 29, Ground Floor,
Human Resource Department,
Main Administrative Building,
VHEL HIP, Ranipur,
Haridwar, Uttarakhand – 249403


ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು

  • ಆನ್‌ಲೈನ್ / ಆಫ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಾರಂಭ ದಿನಾಂಕ: 24-12-2025
  • ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 06-ಜನವರಿ-2026
  • ಆಫ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಕಳುಹಿಸುವ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 14-ಜನವರಿ-2026

BHEL ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಮುಖ ಲಿಂಕ್‌ಗಳು

  • ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ PDF: Click Here
  • ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ: Click Here
  • ನೋಂದಣಿ ಲಿಂಕ್: Click Here
  • ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್: hwr.bhel.com

You cannot copy content of this page

Scroll to Top