NTPC ಗ್ರೀನ್ ಎನರ್ಜಿ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (NGEL) ನೇಮಕಾತಿ 2025 | 182 ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ | ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 06-ಮೇ-2025

NGEL ನೇಮಕಾತಿ 2025: 182 ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. NTPC ಗ್ರೀನ್ ಎನರ್ಜಿ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (NGEL) ನಿಂದ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಅರ್ಹ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಚ್ 2025ರಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಭಾರತದ ಎಲ್ಲ ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ ಇದು ಒಳ್ಳೆಯ ಅವಕಾಶ. ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು 06-ಮೇ-2025 ರೊಳಗೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.


NGEL ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರಗಳು

  • ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು: NTPC Green Energy Limited (NGEL)
  • ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 182
  • ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳ: ಭಾರತದೆಲ್ಲೆಡೆ
  • ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರು: ಇಂಜಿನಿಯರ್
  • ಶಂಬಳ: NGEL ನಿಯಮಾವಳಿಯಂತೆ

ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿಂಗಡಣೆ

ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರುಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ
ಇಂಜಿನಿಯರ್ (RE – ಸಿವಿಲ್)40
ಇಂಜಿನಿಯರ್ (RE – ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್)80
ಇಂಜಿನಿಯರ್ (RE – ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್)15
ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ (RE – HR)7
ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ (RE – ಹಣಕಾಸು)26
ಇಂಜಿನಿಯರ್ (RE – IT)4
ಇಂಜಿನಿಯರ್ (RE – C&M)10

ಅರ್ಹತಾ ಮತ್ತು ವಯೋಮಿತಿ

  • ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ: NGEL ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ
  • ವಯೋಮಿತಿ: ಗರಿಷ್ಠ 30 ವರ್ಷ

ವಯೋಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ವಿನಾಯಿತಿ:
NTPC ಗ್ರೀನ್ ಎನರ್ಜಿ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ

ಅರ್ಜಿಯ ಶುಲ್ಕ:
ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವಿಲ್ಲ.


ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ

  1. ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ
  2. ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನ

NGEL ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಹೇಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು?

  1. NGEL ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ 2025 ಅನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಓದಿ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆಯಾ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
  2. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಮಾನ್ಯ ಇಮೇಲ್ ಐಡಿ ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
  3. ID ಪ್ರೂಫ್, ವಯಸ್ಸು, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ, ಅನುಭವದ ದಾಖಲೆ (ಇದ್ದರೆ), ಮತ್ತು ರೆಜ್ಯೂಮ್ ಮೊದಲಾದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿ.
  4. ಕೆಳಗಿನ ಲಿಂಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ NGEL ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಹುದ್ದೆಗಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ.
  5. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.
  6. ಅನ್ವಯವಾಗಿದ್ದರೆ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ.
  7. ಕೊನೆಯದಾಗಿ, ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ನಂಬರನ್ನು ಭವಿಷ್ಯದ ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಮಹತ್ವದ ದಿನಾಂಕಗಳು

  • ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರಾರಂಭ ದಿನಾಂಕ: 16-ಏಪ್ರಿಲ್-2025
  • ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿಯ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 06-ಮೇ-2025

ಮಹತ್ವದ ಲಿಂಕ್‌ಗಳು


ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕದೊಳಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ!

You cannot copy content of this page

Scroll to Top