ರಿಸರ್ವ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (RBI) ನೇಮಕಾತಿ 2025 – ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ಮೆಡಿಕಲ್ ಕನ್ಸಲ್ಟಂಟ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ 03 ಖಾಲಿ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ | ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆದಿನ: 28-ಆಗಸ್ಟ್-2025 (Updated)

ರಿಸರ್ವ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (RBI) ನೇಮಕಾತಿ 2025: ರಿಸರ್ವ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (RBI) 03 ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ಮೆಡಿಕಲ್ ಕನ್ಸಲ್ಟಂಟ್ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಅರ್ಹ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನಿಸಿದೆ. ಬಿಹಾರ ರಾಜ್ಯದ ಪಟ್ನಾ ನಗರದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಕಾಶ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು 28-ಆಗಸ್ಟ್-2025 ರೊಳಗೆ ಆಫ್ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.


RBI ಹುದ್ದೆಗಳ ಅಧಿಸೂಚನೆ

  • ಬ್ಯಾಂಕ್ ಹೆಸರು: ರಿಸರ್ವ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (RBI)
  • ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 03
  • ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ: ಪಟ್ನಾ – ಬಿಹಾರ
  • ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರು: ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ಮೆಡಿಕಲ್ ಕನ್ಸಲ್ಟಂಟ್
  • ವೇತನ: ₹1,000/- ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ

ಅರ್ಹತಾ ವಿವರಗಳು

  • ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ: ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ MBBS ಅಥವಾ ಜನರಲ್ ಮೆಡಿಸಿನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
  • ವಯೋಮಿತಿ: RBI ನಿಯಮಾನುಸಾರ
  • ವಯೋಮಿತಿ ರಿಯಾಯಿತಿ: ರಿಸರ್ವ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ

ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ

  • ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟಿಂಗ್
  • ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆ
  • ಸಂದರ್ಶನ

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ (How to Apply):

ಆಸಕ್ತ ಮತ್ತು ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆಫ್ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ನಿಗದಿತ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಪತ್ರದ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ವಿಳಾಸ:
ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಿರ್ದೇಶಕರು,
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣಾ ಇಲಾಖೆ,
ನೇಮಕಾತಿ ವಿಭಾಗ,
ರಿಸರ್ವ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ,
ಪಟ್ನಾ – 800001.


ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಂತಗಳು:

  1. RBI ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಓದಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
  2. ಸರಿಯಾದ ಇಮೇಲ್ ID ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ. ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳು – ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ, ವಯಸ್ಸು, ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ, ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಗಾತ್ರದ ಫೋಟೋ, ಅನುಭವ ಇದ್ದರೆ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಮಾಡಿ.
  3. ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಅಥವಾ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಿಂದ ಅರ್ಜಿ ಪತ್ರವನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಿಗದಿತ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ.
  4. ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಎಲ್ಲ ವಿವರಗಳನ್ನು ಚೆಕ್ ಮಾಡಿ.
  5. ನಂತರ ಮೇಲ್ಕಂಡ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ Speed Post, Registered Post ಅಥವಾ ಇತರ ಸೇವೆಗಳ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸಿ.

ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು:

  • ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಆರಂಭದ ದಿನಾಂಕ: 09-ಜುಲೈ-2025
  • ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆದಿನ: 28-ಆಗಸ್ಟ್-2025 (Updated)

ಮುಖ್ಯ ಲಿಂಕ್ಸ್‌:

📌 ಟಿಪ್ಪಣಿ: ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ಒಂದು ಪ್ರತಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಬಳಿಯಲ್ಲಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ.

You cannot copy content of this page

Scroll to Top