ಉಡುಪಿ ಕೋಚಿನ್ ಶಿಪ್‌ಯಾರ್ಡ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (UCSL) ನೇಮಕಾತಿ 2025 – 15 ಕಮಿಷನಿಂಗ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಮತ್ತು ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇರ ಸಂದರ್ಶನ | ಸಂದರ್ಶನ ದಿನಾಂಕ: 24-11-2025

UCSL ನೇಮಕಾತಿ 2025:
ಉಡುಪಿ ಕೋಚಿನ್ ಶಿಪ್‌ಯಾರ್ಡ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (Udupi Cochin Shipyard Limited) ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ 15 ಕಮಿಷನಿಂಗ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಹಾಗೂ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉಡುಪಿ – ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆಸಕ್ತ ಮತ್ತು ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು 24-11-2025 ರಂದು ನೇರ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಬಹುದು.


🏢 UCSL ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು: ಉಡುಪಿ ಕೋಚಿನ್ ಶಿಪ್‌ಯಾರ್ಡ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (UCSL)
ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 15
ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ: ಉಡುಪಿ – ಕರ್ನಾಟಕ
ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರು: ಕಮಿಷನಿಂಗ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಮತ್ತು ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್
ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ: ₹48,000 – ₹53,045 ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ


💼 ಹುದ್ದೆವಾರು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಮತ್ತು ವೇತನ

ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರುಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆವೇತನ (ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು)
ಕಮಿಷನಿಂಗ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ (ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್)2₹50,000 – ₹53,045
ಕಮಿಷನಿಂಗ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ (ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್/ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್)2₹50,000 – ₹53,045
ಕಮಿಷನಿಂಗ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ (ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್/ಶಿಪ್ರೈಟ್/ಮೆಕ್ಯಾನಿಷಿಯನ್)11₹48,000 – ₹50,924

🎓 ಅರ್ಹತಾ ವಿವರಗಳು

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ: ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಮಾನ್ಯ ಬೋರ್ಡ್ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ 10ನೇ ತರಗತಿ ಅಥವಾ ಡಿಪ್ಲೋಮಾ ಪೂರೈಸಿರಬೇಕು.

ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರುಅರ್ಹತೆ
ಕಮಿಷನಿಂಗ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ (ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್)ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್/ಮೆರೈನ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಡಿಪ್ಲೋಮಾ
ಕಮಿಷನಿಂಗ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ (ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್/ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್)ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್/ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಡಿಪ್ಲೋಮಾ
ಕಮಿಷನಿಂಗ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ (ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್/ಶಿಪ್ರೈಟ್/ಮೆಕ್ಯಾನಿಷಿಯನ್)10ನೇ ತರಗತಿ ಪಾಸ್

🎂 ವಯೋಮಿತಿ

  • ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು: 45 ವರ್ಷ (24-11-2025 ರಂದು)
  • ವಯೋಸೀಮೆಯಲ್ಲಿ ಸಡಿಲಿಕೆ: UCSL ನಿಯಮಾವಳಿಯ ಪ್ರಕಾರ

📝 ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ

ಆಸಕ್ತ ಮತ್ತು ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನೇರ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕು.

ಸಂದರ್ಶನ ಸ್ಥಳ:
Udupi Cochin Shipyard Limited (UCSL),
ಮಲ್ಪೆ ಹಾರ್ಬರ್ ಕಾಂಪ್ಲೆಕ್ಸ್ (ಮಲ್ಪೆ),
ಉಡುಪಿ – 576108, ಕರ್ನಾಟಕ.

ಸಂದರ್ಶನ ದಿನಾಂಕ: 24-11-2025


📅 ಮುಖ್ಯ ದಿನಾಂಕಗಳು

  • ಅಧಿಸೂಚನೆ ಬಿಡುಗಡೆ ದಿನಾಂಕ: 10-11-2025
  • ವಾಕ್-ಇನ್ ಸಂದರ್ಶನ ದಿನಾಂಕ: 24-11-2025

🔗 ಮುಖ್ಯ ಲಿಂಕ್‌ಗಳು

  • ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ (PDF): Click Here
  • ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆ (PDF): Click Here
  • ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್: udupicsl.com

You cannot copy content of this page

Scroll to Top